Știri din Biserica Adventistă
“Știri din viața Bisericii Adventiste” este un segment special dedicat aducerii în atenția publicului a informațiilor relevante și interesante despre comunitatea și evenimentele din cadrul Bisericii Adventiste. Aceste știri pot acoperi o gamă largă de subiecte, cum ar fi evenimentele religioase și spirituale, inițiativele de caritate și voluntariat, schimbările și evoluțiile în cadrul bisericii, precum și alte aspecte legate de viața și activitatea membrilor acestei comunități.
Conferința Muntenia scoate la concurs posturi pentru ”MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari”
Rol: Responsabil financiar - Partener
Codul ocupaţiei: 121125 Manager financiar
Atribuții Concepe, elaborează şi monitorizează derularea documentelor specifice domeniului Financiar în cadrul proiectului pentru partener. Asigură managementul financiar eficient al proiectului pentru Partener pentru atingerea rezultatelor şi îndeplinirea obiectivelor proiectelor urmărind respectarea prevederilor contractului de finanțare şi anexelor acestuia;
Asigură relațiile proiectului cu Solicitantul, subcontractorii, furnizorii, finanțatorul şi instituții cu atribuții de monitorizare şi control al proiectului. Gestionează activitatea de arhivare a documentelor financiare ale proiectului, în format și electronic, la nivelul structurii din coordonare; La solicitarea managerului de proiect şi coordonatorului partenerului, îndeplinește alte sarcini necesare atingerii obiectivelor stabilite, în limitele legii și a actelor cu caracter normativ incidente. Participă la ședințele de proiect. | |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate cu diplomă de licență |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 60 luni experienĩă în unul dintre următoarele domenii: financiar, management; administraĩie publică centrală sau locală; industrie și servicii; administrativ-comercial; juridic; financiar și al investiĩiilor; știinĩă şi inginerie |
Durata solicitată | 62 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Abilități de analiza şi sinteză; Aptitudini organizatorice; Abilități de comunicare; Competențe digitale; Capacitate de elaborare / dezvoltare conĩinuturi specifice și de evaluare; O bună stăpânire a instrumentelor Microsoft Office. Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistență la stres; |
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Rol: Consilier şi responsabil GT - PARTENER
Codul ocupației: 242324_consilier pentru dezvoltare personală sau 263412 Psihopedagog
Atribuții – Este responsabil pentru realizarea obiectivelor, rezultatelor şi indicatorilor propriei activități desfăşurate în proiect; – Identifică, selecționează, susține şi consiliază grupul țintă – Asigură dezvoltarea armonioasă a copiilor din grupul țintă, beneficiari ai Centrului Multifuncțional cu dotări sportive şi culturale, atât din punct de vedere cognitiv, cât și emoțional și social. Asigură asistența directă prin evaluare, intervenție terapeutică și de consiliere:
– Colaborează cu ceilalți experți din proiect și cu părinții. – Asigură întocmirea de rapoarte și documente specifice proiectului. – Se asigură de respectarea standardelor de calitate și a legislației în vigoare. – Se asigură de existența tuturor condițiile optime de securitate în activitățile cu copii, |
pentru menținerea integrității şi siguranței beneficiarilor; – Aplică normele de protecție a mediului. – Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor şi a documentelor legate de proiect; – Răspunde de utilizarea resurselor existente; – Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său; – Adoptă permanent un comportament în măsură să promoveze imaginea şi interesele proiectului. – Întocmeşte fişe lunare de pontaj pentru fiecare lună în care este desemnat să presteze activități în cadrul proiectului. | |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în Sociologie/ Psihologie/ Pedagogie/ Psihopedagogie/ Pedagogie Specială. |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 12 luni experiență profesională specifică în lucrul cu copii, de preferință într-un cadru instituțional. |
Durata solicitată | Min 6 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Cunoaștere a teoriilor psihologice și a proceselor de dezvoltare a copilului. Abilități de evaluare și diagnostic psihologic. Abilități de comunicare și relaționare interpersonale. Capacitate de a lucra în echipă. Creativitate și flexibilitate. Empatie, răbdare, înțelegere, tact pedagogic. |
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Rol: Coordonator activități cultural-sportive - Partener - 4 h/zi 242104_responsabil proces
Atribuții – Este responsabil pentru realizarea obiectivelor, rezultatelor şi indicatorilor propriei activități desfăşurate în proiect; – Realizează proiecte de animație în domeniul socio-cultural pentru minimum 260 de copii aflați în situații de vulnerabilitate în Centrul Multifuncțional cu dotări sportive şi culturale pentru copii. – Asigură elaborarea de programe, planificări, obiective și evaluări pentru ateliere tematice socio-cultural-sportivee de care răspunde. – Alege activitățile, astfel încât să se potrivească vârstei, numărului şi intereselor participanților. – Asigură organizarea şi amenajarea spațiului dedicate activităților socio-culturale şi sportive. – Asigură transmiterea de cunoștințe, formarea deprinderilor și dezvoltarea abilităților copiilor, respectiv:
Asigură formarea abilităților sportive pentru diverse tipuri de activități de acest fel – mobilitate, flexibilitate, rapiditate, coordonare, etc – Asigură adaptarea conținutului și metodelor la nevoile individuale ale copiilor. – Asigură evaluarea progresului copiilor și a eficienței propriei activități. – Stabileşte o colaborare şi o comunicare eficiența cu copiii, părinții și colegii. – Asigură identificarea punctelor forte și a ariilor de îmbunătățire ale copiilor. – Asigură facilitarea interacțiunilor sociale și dezvoltarea abilităților de comunicare. – Pregăteşte toate materialele necesare derulării activităților socio-culturale cu copii. – Răspunde de elaborarea şi organizarea materialelor didactice, a spațiului de învățare și a timpului. – Asigură gestionarea colecțiilor din biblioteca Centrului Multifuncțional: – Selectarea, achiziționarea și catalogarea materialelor documentare (cărți, reviste, etc.). – Întreținerea și conservarea colecțiilor. – Gestionarea împrumutului şi returnarea de cărți de către copii; – Elaborarea și implementarea politicilor de eliminare a documentelor. |
– Asigură servicii de informare și documentare în biblioteca Centrului Multifuncțional: – Oferirea de asistență copiilor în găsirea informațiilor necesare. – Elaborarea de ghiduri de utilizare a resurselor bibliotecii. – Organizarea de evenimente culturale și de promovare a lecturii. | |
– Colaborează cu ceilalți experți din proiect și cu părinții. – Asigură întocmirea de rapoarte și documente specifice proiectului. – Se asigură de respectarea standardelor de calitate și a legislației în vigoare. – Se asigură de existența tuturor condițiile optime de securitate în activitățile cu copii, pentru menținerea integrității şi siguranței beneficiarilor; – Aplică normele de protecție a mediului. – Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor şi a documentelor legate de proiect; – Răspunde de utilizarea resurselor existente pentru desfăşurarea activității; – Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său; – Adoptă permanent un comportament în măsură să promoveze imaginea şi interesele proiectului. – Întocmeşte fişe lunare de pontaj pentru fiecare lună în care este desemnat să presteze activități în cadrul proiectului. | |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniul socio-uman: Sociologie, Psihologie, Ştiințe ale Educației, Antropologie, Științe Politice, Economie, Filosofie, Istorie, Literatură, Limbi și literaturi străine, Educație fizică şi sport, Comunicare și Relații Publice, etc); SAU Modul psiho-pedagogic absolvit |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 12 luni experiență profesională specifică în coordonarea, planificarea şi organizarea de echipe/activități/proiecte socio-educative pentru copii |
Durata solicitată | Min 12 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Capacitatede organizare,meticulozitate,disciplină, seriozitate, preocupare profesională, responsabilitate şi atenție. Competențe psiho-pedagogice:
|
| Adaptabilitate |
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Rol: Facilitator activități sportiv-educative - Partener - 42 h/zluna, Experiența sub 5 ani Cod COR 342202_instructor sportiv
Atribuții – Este responsabil pentru realizarea obiectivelor, rezultatelor şi indicatorilor propriei activități desfăşurate în proiect; – Asigură organizarea şi derularea de activități de grup educative şi recreativ-sportive pentru copiii repartizați să lucreze cu el – pe grupe, conform activităților abordate – sporturi de grup sau individuale, activități de atletism, etc, pentru copiii aflați în situații de vulnerabilitate în Centrul Multifuncțional cu dotări sportive şi culturale pentru copii. – Asigură elaborarea de programe, planificări, obiective și evaluări pentru activitățile sportive de care răspunde. – Alege activitățile, astfel încât să se potrivească vârstei, numărului şi intereselor participanților. – Asigură organizarea şi amenajarea spaȚiului dedicat activităților educative, culturale şi sportive. – Asigură transmiterea de cunoștințe, formarea deprinderilor și dezvoltarea abilităților copiilor, respectiv dezvoltarea condiȚiei fizice şi dezvoltarea abilităților de viață şi a creativității. – Asigură adaptarea conținutului și metodelor la nevoile individuale ale copiilor. – Asigură evaluarea progresului copiilor și a eficienței propriei activități. – Stabileşte o colaborare şi o comunicare eficiența cu copiii, părinții și colegii. – Asigură identificarea punctelor forte și a ariilor de îmbunătățire ale copiilor. – Asigură facilitarea interacțiunilor sociale și dezvoltarea abilităților de comunicare. – Pregăteşte toate materialele necesare derulării activităților sportive cu copii. – Răspunde de elaborarea şi organizarea materialelor didactice, a spațiului de învățare și a timpului. – Colaborează cu ceilalți experți din proiect și cu părinții. – Asigură întocmirea de rapoarte și documente specifice proiectului. – Se asigură de respectarea standardelor de calitate și a legislației în vigoare. – Se asigură de existența tuturor condițiile optime de securitate în activitățile cu copii, pentru menținerea integrității şi siguranței beneficiarilor; – Aplică normele de protecție a mediului. – Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor şi a documentelor legate de proiect; – Răspunde de utilizarea resurselor existente pentru desfăşurarea activității; – Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său; – Adoptă permanent un comportament în măsură să promoveze imaginea şi interesele proiectului. – Întocmeşte fişe lunare de pontaj pentru fiecare lună în care este desemnat să presteze activități în cadrul proiectului. | |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 12 luni experiență profesională specifică în coordonarea, planificarea şi organizarea de echipe/activități/proiecte de Educație, creativitate, cultura, proiecte socio-educative şi culturale, sau de educație fizică și sport pentru copii |
Durata solicitată | Min 6 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Capacitate de organizare, meticulozitate, disciplină, seriozitate, preocupare profesională, responsabilitate şi atenȚie. Competențe pedagogice:
Competențe tehnice:
Competențe sociale și comportamentale:
Etică profesională Alte competențe utile:
|
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Facilitator activități outdoor - Partener - 4 h/zi 516907_animator socioeducativ
Atribuții – Planifică activitățile outdoor ale copiilor, în funcție de sezonul în care se află şi de vârstă şi gradul de sănătate şi capacitate a copiilor – Stabileşte tipurile de activități outdoor ce se pot efectua, în funcție de sezon, precum – activitățile pentru primavara-vara includ jocuri şi sporturi outdoor, excursii tematice, plimbări în parc, utilizarea la maxim a spațiului curții pentru diverse activități, iar în perioada iernii – plimbări şi jocuri în zăpadă (dacă este cazul), construit oameni de zăpadă, etc – Face public orarul activităților outdoor – cel puțin 2 activități/săptămână – Identifică spațiile din localitate unde se pot derula astfel de activități – parcuri, spații ale unor şcoli sau licee, etc şi demarează discuții pentru realizarea unor acorduri de colaborare, dacă este cazul – Identifică şi mobilizează resursele necesare – Lucrează cu maximum 10 copii/activitate – realizează evaluarea inițială şi cea finală a copiilor participanți la fiecare program de activități outdoor – merge în comunitate şi susține activitățile outdoor şi în cadrul comunității – realizează raportarea lunară pentru activitățile derulate |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate cu diplomă de licență într-unul din domeniile Știință şi Inginerie, Management, Științe Sociale, Educație, Economic, Administrație Publică, Juridic. |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 12 luni experiență profesională specifică în coordonarea, planificarea şi organizarea de activități, proiecte, echipe, respectiv în unul dintre următoarele domenii: financiar, management; administrație publică; administrativ-comercial; juridic; managementul resurselor umane |
Durata solicitată | 12 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Capacitate de organizare, meticulozitate, disciplină, seriozitate, preocupare profesională, responsabilitate şi atenȚie. Competențe pedagogice:
Competențe tehnice:
Competențe sociale și comportamentale:
Etică profesională Alte competențe utile:
|
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Facilitator activități educativ-culturale (biblioteca/ludoteca) Partener Cod COR posibile: 516907_animator socioeducativ
Atribuții – Planifică activitățile educative şi culturale desfăşurate la nivelul centrului în spațiul dedicat laboratorului, bibliotecii şi ludotecii dezvoltate în Centru – Se ocupă de gestionarea stocurilor de cărți, jocuri şi jucării, materiale educaționale primite ca sponsorizări, donații şi a celor achiziționate în cadrul proiectului – Gestionează orarul de funcționare a spațiului bibliotecii / ludotecii, astfel încât să asigure accesul zilnic al copiilor în Centru sau ori de câte ori este necesar – Stabileşte tipurile de activități educativ-culturale, precum club de lectură, club de joacă, clubul micilor creatori, etc – Face public orarul activităților educativ-culturale – cel puțin 2 activități/săptămână pentru grupuri de minim 10 şi maxim 20 de copii – realizează evaluarea inițială şi cea finală a copiilor participanți la fiecare program de activități educativ-culturale şi susține o parte a activităților educativ-culturale, iar în alte activități mobilizează voluntar pe părinții sau frații mai mari ai copiilor – dezvoltă relații de colaborare cu alte organizații, cu specialişti, voluntari, experți, etc în vederea dezvoltării activităților educativ-culturale în mod interactiv şi cu aducerea de modele şi exemple de succes în comunitate – realizează raportarea lunară pentru activitățile derulate |
EDUCAȚIE SOLICITATĂ | |
Descriere | Studii superioare finalizate cu diplomă de licență într-unul din domeniile Știință şi Inginerie, Management, Științe Sociale, Educație, Economic, Administrație Publică, Juridic sau echivalent. |
Durata solicitată | Minim 3 ani |
EXPERIENȚA SOLICITATĂ | |
Descriere | Peste 6 luni experiență profesională specifică în coordonarea, planificarea şi organizarea de activități sociale şi culturale, proiecte, echipe, respectiv în unul dintre următoarele domenii: financiar, management; administrație publică; administrativ-comercial; juridic; managementul resurselor umane, educație, social, cultural, activități de educație non-formala şi informală, incluziune socială. |
Durata solicitată | 6 luni |
COMPETENȚE SOLICITATE | |
Descriere | Capacitate de organizare, meticulozitate, disciplină, seriozitate, preocupare profesională, responsabilitate şi atenție. Competențe pedagogice:
Competențe tehnice:
Competențe sociale și comportamentale:
Etică profesională Alte competențe utile:
|
LIMBI STRĂINE SOLICITATE | |
Limba 1 | Engleză |
Înțelegere | Audiție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Scriere: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Vorbire | Conversație: A1 – Utilizator elementar nivel 1 Pronunție: A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Scriere | A1 – Utilizator elementar nivel 1 |
Lansare proiect ”MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari”, o investiție de 2,2 milioane EURO
COMUNICAT DE PRESĂ
Construim viitorul împreună!
ADRA România și Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea – Conferința Muntenia pornesc un nou proiect
Program – Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027 (PIDS)
Prioritate: P5.Reducerea disparităților dintre copiii la risc de sărăcie și/sau excluziune socială și ceilalți copi
Apelul pentru proiecte: PIDS/420/PIDS_P5/OP4/ RSO4.3/ ESO4.11 – Centre Multifuncționale cu dotări sportive și culturale pentru copii
Agenția Adventistă pentru Dezvoltare, Refacere și Ajutor – ADRA România, în parteneriat cu Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea – Conferința Muntenia, anunță lansarea proiectului ”MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari”, ID 334236.
Proiectul se desfășoară pe o perioada de 48 de luni, din septembrie 2025 până în august 2029, cu o valoarea totală a proiectului de 11.335.889,98 lei, din care 4.240.566,26 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FEDR – Fondul European de Dezvoltare Regională, 4.155.418,25 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE+ – Fondul Social European Plus, 2.870.685,87 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 69.219,60 lei contribuție proprie.
Proiectul propune înființarea unui centru multifuncțional dotat cu facilități sportive, culturale și educaționale, destinat copiilor din grupuri vulnerabile aflați în risc de sărăcie, excluziune socială sau abandon școlar, din orașul Năvodari, județul Constanța. Prin realizarea acestui centru se urmărește facilitarea accesului copiilor la servicii integrate de sprijin social, educațional, cultural și sportiv în cadrul comunității.
Prin centru se va asigura accesul copiilor din orașul Năvodari la servicii sociale, sportive, culturale și educaționale de calitate, prin furnizarea de servicii pentru minimum 260 de beneficiari în cadrul proiectului în cele 48 de luni de implementare, din care 15 luni în afara centrului și 29 luni de implementare a activităților în cadrul centrului dezvoltat prin proiect.
„ADRA România are deosebita onoare să anunțe, alături de Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea – Conferința Muntenia, lansarea unei inițiative de amploare, cu un impact semnificativ asupra comunității locale din orașul Năvodari, județul Constanța. Proiectul ADRA “MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari” are ca scop sprijinirea unui grup țintă format din 260 de copii proveniți din medii vulnerabile, expuși riscului de sărăcie, excluziune socială și abandon școlar. Prin această inițiativă, ne propunem să contribuim activ la reducerea inegalităților, oferind acestor copii acces echitabil la educație, oportunități de dezvoltare personală și integrare socială. Ne dorim ca această inițiativă să devină un model de intervenție durabilă și eficientă în sprijinul copiilor defavorizați”, a declarat Robert Georgescu, Director Executiv ADRA România.
Obiectivul general al proiectului „MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari” constă în promovarea incluziunii sociale a copiilor din Năvodari prin construirea unui centru multifuncțional care va susține cel puțin 200 de beneficiari anual. Prin acest proiect se va asigura accesul egal și în timp util la servicii sociale, sportive, culturale și educaționale de calitate, dezvoltate la nivelul orașului Năvodari. Serviciile vor fi furnizate de experți specializați, care vor sprijini minimum 260 de beneficiari pe durata implementării proiectului.
”Îmi place să cred că toți cei care vor trece pragul acestui centru vor găsi sprijin atât pentru problemele, cât și pentru oportunitățile din viața lor. Aici vor primi educație, îndrumare pentru viața de zi cu zi, acces la activități culturale și sportive și, mai ales, încurajarea călduroasă de care au nevoie. ADRA România are o experiență bogată în a oferi toate acestea cu demnitate și profesionalism. De aceea, prin lansare acestui proiect alături de autoritățile și organizațiile locale, am convingerea că orașul Năvodari va deveni un loc mai frumos și mai prietenos pentru toți locuitorii”, a declarat Robert Mandache, Președinte Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea Conferința Muntenia.
Grupul tință al proiectului “MULTI-CESPO Năvodari – Centrul Multifuncțional Cultural, Educațional și Sportiv pentru copiii vulnerabili din Năvodari” este format din 260 de copii din categorii vulnerabile, aflați în risc de sărăcie, excluziune socială sau abandon școlar din orașul Năvodari, județul Constanța.
”Startul unui nou proiect dedicat promovării incluziunii sociale, prin construirea unui centru multifuncțional și realizarea de activități educaționale, sportive și culturale, va oferi o șansă reală la un viitor mai bun copiilor din orașul Năvodari. Pe lângă construirea centrului, expertiza și profesionalismul specialiștilor care vor lucra direct cu copiii oferă un sprijin real și personalizat, adaptat nevoilor fiecărui copil, aducând creștere, învățare și dezvoltare într-un mediu incluziv și sigur. Mulțumim tuturor celor care susțin acest demers. Credem cu tărie că doar prin investiții concrete în educație și sprijin constant putem construi un viitor în care niciun copil nu este lăsat în urmă”, a declarat Monica Brînceanu, Manager Proiect și Director Resurse Umane ADRA România.
Proiectul este finanțat de Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, prin Program Incluziune și Demnitate Socială, Prioritate: P05. Reducerea disparităților dintre copiii la risc de sărăcie și/sau excluziune socială și ceilalți copii, Obiectiv specific: RSO4.3. Promovarea incluziunii socioeconomice a comunităților marginalizate, a gospodăriilor cu venituri reduse și a grupurilor defavorizate, inclusiv a persoanelor cu nevoi speciale, prin acțiuni integrate, inclusiv locuințe și servicii sociale (FEDR), Obiectiv specific: ESO4.11. Lărgirea accesului egal și în timp util la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuințe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală. Modernizarea sistemelor de protecție socială, inclusiv promovarea accesului la protecție socială, acordă o atenție deosebită copiilor și grupurilor defavorizate, îmbunătățește accesibilitatea, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, și sporește eficacitatea și reziliența sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+).
Programul MULTI-CESPO din Năvodari include o gamă variată de activități educaționale, culturale și sportive, menite să stimuleze potențialul individual al fiecărui beneficiar și să creeze un mediu propice dezvoltării armonioase.
Rezultatele finale așteptate sunt:
- Un centru multifuncțional construit și operativ;
- Minim 237 participanți care urmează studii sau cursuri de formare la încetarea calității de participant (număr de persoane);
- Minim 200 utilizatori anuali ai unităților de asistență socială noi sau modernizate;
- Minim 260 copii, dintre care 26 copii roma, care au finalizat cu succes activitățile și programele sportive, culturale și educaționale.
Pentru detalii suplimentare vă stăm la dispoziție la următoarele date de contact:
Agenția Adventistă pentru Dezvoltare, Refacere și Ajutor – ADRA România – E-mail: office@adra.ro
Biserica Adventistă de ziua a Șaptea – Conferința Muntenia – E-mail: muntenia@adventist.ro
Începând cu anul 1990, Agenţia Adventistă pentru Dezvoltare, Refacere și Ajutor – ADRA România se implică în special în proiecte de dezvoltare de care beneficiază întreaga populație. Conducându-se în proiectele asumate după mottoul ”Dreptate. Compasiune. Dragoste.”, ADRA România aduce bucurie și speranță în viețile beneficiarilor prin promovarea unui viitor mai bun, a valorilor și a demnității umane. Furnizor de servicii sociale acreditat, ADRA România face parte din rețeaua ADRA Internațional, organizația umanitară globală a Bisericii Adventiste de Ziua a Șaptea, una dintre cele mai răspândite organizații neguvernamentale din lume, fiind activă în 118 țări și având la bază filosofia care îmbină compasiunea cu spiritul practic, adresându-se oamenilor în nevoie, fără să facă deosebiri de ordin rasial, etnic, politic sau religios, cu scopul de a sluji umanității astfel încât toți să conviețuiască așa cum Dumnezeu a plănuit.
Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea – Conferința Muntenia este una dintre organizațiile regionale care coordonează activitatea bisericilor adventiste din zona de sud-est a României, promovând valori creștine precum credința, educația, sănătatea și implicarea socială. Prin proiecte educaționale, acțiuni caritabile și evenimente comunitare, Conferința Muntenia contribuie activ la dezvoltarea spirituală și socială a comunităților locale, având ca scop principal răspândirea unei vieți trăite în respect față de Dumnezeu și aproapele. Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea – Conferința Muntenia reprezintă Bisericile Adventiste de Ziua a Șaptea din Municipiul București și județele Brăila, Buzău, Călărași, Constanța, Tulcea, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Ilfov, Prahova.
Articol preluat de pe www.adra.ro.
CINE SUNT ADVENTIȘTII | film documentar
De când au apărut în România, adventiștii au stârnit controverse. Românii care au auzit despre ei îi consideră fie periculoși, fie mai buni decât ceilalți creștini. Care este adevărul? Urmărește filmul documentar „Cine sunt adventiștii” pentru a înțelege de unde vin și cum contribuie prin instituțiile lor la sănătatea românilor sau la învățământul din România.
Știri
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Mesajul președintelui - 21 noiembrie 2025
Sub impactul investigațiilor din ultimele zile, pastorul Aurel Neațu face o analiză pastorală și comunică măsuri vechi și noi, într-un moment de reconstrucție a echilibrului.
Înțelegem că timpurile sunt dificile și suntem convinși că vor fi din ce în ce mai complicate. Dar avem încredere că Dumnezeu, adevăratul Păstor și Conducătorul Bisericii, va face „nespus mai mult decât cerem sau gândim noi” (Efeseni 3:20).
Proiecte - Anunțuri
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!